2025
Atribuído pelo Programa Nacional de Transparência Pública (PNTP), avalia os portais das organizações segundo o adequado cumprimento da transparência ativa das informações exigidas nos diversos instrumentos normativos de amplitude nacional, em especial na Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e na Lei de Acesso à Informação (LAI).
Iniciativa do Governo do Estado do Rio de Janeiro, reconhece as empresas que comprovam práticas consistentes e compromisso evidente de garantir a igualdade de gênero em todos os níveis da organização, criando espaços mais inclusivos, justos e seguros para as mulheres.
2026
O Programa de Certificação ODS reconhece organizações brasileiras que desenvolvem iniciativas importantes para o alcance das metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) na Agenda 2030. O Selo Ouro demonstra que a empresa estruturou dezessete processos e projetos correlacionados aos ODS, o que fortalece seu impacto positivo na sociedade. As informações relacionadas à conquista do Selo Ouro pela EPE estão disponíveis nos seguintes materiais:
Caderno ODS 2026 - Selo Ouro; Apresentação ODS 7 e Agenda 2030; Presentation SDG 7 and the 2030 Agenda.
O Indicador de Conformidade das Estatais (IC-Sest) é um instrumento do Governo Federal que permite avaliar o cumprimento de normas legais e da qualidade das informações prestadas pelas empresas estatais federais. A nota aferida pelo Ministério de Gestão e Inovação (MGI), por meio da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), reflete o compromisso da Empresa de Pesquisa Energética com a transparência e boas práticas de governança corporativa.
O Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça reconhece empresas que adotam práticas de gestão voltadas à igualdade entre mulheres e homens no ambiente de trabalho, à promoção da equidade racial e ao fortalecimento da cidadania. A participação da EPE no programa envolveu ações de sensibilização, governança, comunicação interna, desenvolvimento institucional e fortalecimento das políticas de inclusão.
